隨著社會發展，人才交流的形式變得多元化，多元之處不僅是媒介的多元、學科的多元，更是社會發展迸發出的多元知識。知識不再是局限在書本、課堂之上，更是在每個社會個體中，每個人的經驗、知識都是值得學習的。人才管理發展學會一直以開放、包容、協作、團結各方人才，特希望於2025年3月15日舉行「多元社會發展學術研討會」，使學者、行業精英、年輕學人等均可於此學術研討會中進行分享及交流。
本屆研討會接受以文化、歷史、商業、社會學為主題的論文。論文需以中文（廣東話或普通話）或英文發表，歡迎學者、各大學本科生及大專生踴躍參加！
投稿要求
- 未公開發表的原創性學術論文
- 文章不多於2萬字
- 請於2024年12月15日前提交「網絡回執」
- 經籌委會邀請的學者專家進行評審，遴選通過後發送正式邀請函
論文繳交
請於2025年3月1日前，惠賜完整論文，供研討會籌委會彙編會議論文集。