招聘趨勢2：僱主的品牌 2/10

僱主的品牌通常用於描述企業作為僱主的聲譽和受歡迎程度，以及企業對員工
的價值主張，而不是一般的企業品牌聲譽和對客戶的價值主張。

僱主的品牌建
設，對於建立一個強大而有吸引力的僱主品牌至關重要。LinkedIn的研究證明
超過75％的求職者在申請之前就公司的聲譽和僱主的品牌進行研究。聲譽不佳
的公司不僅難以吸引求職者，而且還難以留住員工。這就是為什麼僱主的品牌
是重要的招聘趨勢之一！

王志康博士 
人才管理發展學會會長
2019年10月8日