社交媒體招聘正在使用社交媒體渠道進行招聘。該術語指的是使用社交媒體網絡（例如Facebook，Twitter，LinkedIn等）和網站（例如博客，論壇，工作板和網站，例如Glassdoor）來尋找，吸引和僱用人才的不同方式。社交媒體招聘不僅僅是在公司的社交網絡帳戶上發布當前空缺職位廣告。它提供了更多好處！公司可以使用社交媒體網絡主動搜索潛在候選人，與他們建立關係並鼓勵他們申請公司的空缺職位。由於它提供的所有可能性，社交媒體招聘已成為招聘趨勢之一。
王志康博士
人才管理發展學會會長
2019年12月7日